Подскажите пожалуйста, кто в теме. Ситуация - я сегодня брала на работе день за свой счет (брала заранее на эту дату), с завтрашнего дня подписан отпуск до 31-го, так вот сегодня заболела дочь, взяла больничный. Вопрос: продлится ли отпуск, который должен был начаться завтра (но теперь у меня больничный) на кол-во больничных дней (это уже в январе получается) или нет, и 31-го все обнулится))?
Комментарии 10
Доброе утро! По детскому больничному отпуск не продлят. Надо на себя брать. Также и за свой счёт не возвращается его только по больничному оплатят.
Дни отпуска не могут "сгореть" ни по каким причинам. БЛ наступил до отпуска, а не во время, особенности уточню.
Привет! Надюш, поговори со своим бух-м, всё объясни, думаю должна пойти на встречу и что то предложить положительное.
Добрый вечер! Дни отпуска не сгорают. Вы може отгулять эти дни после больничного или в другое удобное для вас время (но об этом договариваются с руководством). Все дни не исползованного отпуска копятся и их можно либо отгулять, либо при увольнении получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Единственное сейчас будет произведён перерасчёт отпуска и начислен больничный лист. Хотя в частных коппаниях бывает что угодно. Лучше уточните в своей бухгалтерии как в организации это происходит.
Нет т.к. болеет ребёнок, а не Вы.
Спасибо.
Осторожно. Спросите в бухгалтерии . Если Вы на бл то продлится или перенести можно по согласованию с руководством. А вот бл по уходу за ребенком вроде не продляет отпуск.
Спасибо.
Конечно, по ТК из за больничного у вас будут "доп дни", но лучше сразу с бухгалтерией договориться, чтобы потом не было вопросов. В нормальных компаниях всегда так, а вот в небольших бывают бухгалтеры мухлюют, я в такой работала. Ну и оплата по разным статьям идёт - за больничный наверняка будет меньше чем за отпуск, если у вас компания не доплачивает до 100% по собственному желанию.
Спасибо. А то мне наговорили что 31 сгорят дни. Хотя я устроилась в августе на работу, и год отсчитывается с августа.